À propos de Wob
Notre histoire a commencé en 2002, lorsqu'un groupe d'entrepreneurs passionnés de livres sont tombés par hasard sur un sac de livres dans la poubelle d'un magasin caritatif, destiné à la décharge. Ils les ont secourus sur place, bien décidés à leur donner une seconde vie et Wob est né. Au cours des deux dernières décennies, nous sommes passés d'une start-up à un leader mondial dans la vente de livres et de médias usagés de qualité, exploitant la puissance de l'économie circulaire pour aider davantage de personnes à réutiliser et recycler. Nous possédons une collection de huit millions de livres et en vendons un quelque part dans le monde toutes les deux secondes, ce qui donne à plus de 12 millions de livres un nouveau chapitre chaque année.
Notre mission durable
Nous avons peut-être grandi, mais nos missions n'ont jamais changé. Nous existons pour soutenir les œuvres caritatives, protéger la planète et avoir un impact positif sur le monde en permettant la réutilisation d’un plus grand nombre de biens. C'est pourquoi nous avons obtenu le statut B Corporation® (B Corps™), une entreprise qui répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence publique et de responsabilité juridique pour équilibrer profit et objectif. Bref, nous nous soucions des gens et de la planète.
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Examen de l'écart salarial entre hommes et femmes
Chez Wob, nous nous engageons à respecter les principes d'égalité des chances et d'égalité de traitement pour tous les employés.
Déclaration sur l'esclavage moderne et la traite des êtres humains
Wob s'engage absolument à prévenir l'esclavage et la traite des êtres humains dans nos activités d'entreprise et à garantir que nos chaînes d'approvisionnement soient exemptes d'esclavage et de traite des êtres humains.
Travailler ici : questions fréquemment posées
Quels postes sont disponibles chez Wob?
En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous avons régulièrement une grande variété de postes disponibles. Cela inclut le travail à temps partiel, à temps plein et même sous contrat. Les rôles clés incluent la préparation des commandes, l'emballage et la logistique, mais nous avons également des ouvertures occasionnelles dans les domaines de la finance, du service client et du marketing.
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Que se passe-t-il suite à une candidature ?
Chaque candidature que nous recevons est examinée par notre équipe RH. Si vous correspondez à un poste vacant existant, nous vous contacterons pour organiser un entretien et vous fournir plus de détails.
De quelle expérience ai-je besoin ?
Chaque poste est différent et les niveaux d'expérience requis dépendront donc des spécifications du poste individuel. Cependant, nous proposons un certain nombre de postes qui nécessitent simplement une bonne éthique de travail, car nous pouvons proposer une formation sur le terrain pour vous aider à grandir et à vous développer au sein de l'entreprise.
Puis-je postuler pour un emploi si j’ai échoué dans le passé ?
Bien sûr. Juste parce que vous n'êtes peut-être pas fait pour un emploi, nous serons heureux de vous considérer pour un autre. Nous imposons des restrictions à ceux qui ont déjà travaillé dans l'entreprise, bien que chaque cas soit considéré isolément.